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제목 2019년 2분기 블라인드 직원채용(무기계약직) 공고
작성일 2019-04-12 14:15:37 조회 2531
첨부파일

20192분기 블라인드 직원채용(무기계약직) 공고

온라인 접수

온라인 접수


1. 채용분야 및 응시자격

부 서

직 종

직급

월 최대

근로시간

채용

인원

응시자격

직무설명

지원자격

지원분야

종합건강

진단센터

단시간

간호직

J1

120

1

간호사 면허증

간호 분야

직무소개서

참고

100

2

기졸업자에 한함

     ◼ 간호직은 국내시행 TOEIC, TEPS 1개 성적표 원본을 반드시 제출하여야 함(응시마감일기준

           2년 이내 공인어학성적만 인정)

남자는 병역필 또는 면제자에 한함

    <입사지원 시 유의사항>

  본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니, 유의하시기 바랍니다.

  첨부파일의 채용분야 직무소개서, 입사지원서 작성요령 및 주의사항을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.


   2. 전형방법

   . 1차전형 : 서류전형

   - 인성검사 및 제출서류 확인

   . 2차전형 : 실무면접

   . 3차전형 : 최종면접

   . 4차전형 : 신체검사

   각 전형 합격 시 차기 전형 기회 부여


3. 전형일정

   . 전형일정

   원서접수(온라인 접수) : 2019.4.12.()부터 2019.04.18.() 18:00까지

   마지막 날은 홈페이지 접속이 어려울 수 있으니, 사전접수 해주시기 바랍니다.

   1차 서류전형 합격자 발표: 2019.04.22.()

   인성검사 : 2019.04.23.()

   실무면접 대상자 발표 : 2019.04.25.()

   2차 실무면접 : 2019.04.26.()

   2차 실무면접 합격자 발표 : 2019.04.29.()

   3차 최종면접 : 2019.04.30.()

   최종면접 합격자 발표 : 2019.05.01.()

              ⑨ 신체검사 : 2019.05.02.()

   임용후보자 등록 : 2019.05.03.()

   . 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으니, 최종 확정된 일은 각 전형단계별 합격자 발표

        공고문을 반드시 확인할 것


4. 제출서류 및 확인

   가. 제출대상 : 1(서류전형) 전형 합격자

   나. 제출서류

   학부 및 최종학교 졸업증명서 1.

   학부 및 최종학교 전학년 성적증명서 1.

   편입자는 편입 전 학교 포함

   유효기간 내 공인 어학성적표 사본 1.

   2017.04.18. 이후 취득한 국내시행 TOEIC 또는 TEPS 성적표에 한함

   병적사항이 기재된 주민등록초본(남자에 한함) 1.

   면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1.

   취업지원대상자 및 장애인 관련 증명서(해당자에 한함) 1.

   취업지원대상자 및 장애인 증명서 제출 시 가점 부여

           ※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을

            위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 등에 및 기타 심사과정에 일체 반영되지 않음

            (학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출 가능)


. 제출시기 및 방법

   제출시기 : 인성검사 시 제출

   유의사항 : 증빙서류를 제출하지 않을 경우, ‘응시포기로 간주하여 차기 전형 응시 불가함

   제출서류 범위 및 방법 등은 1차전형(서류전형) 합격자 발표 시 공고 예정

           ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할

              수 있음


. 제출서류 확인

   제출서류 확인 : 입사지원서 허위기재 및 오기재 여부

   서류전형에서 기재한 학교교육사항, 자격사항, 어학사항, 우대사항 등을 허위기재 한 자는

       불합격 처리되어 2차 전형(실무면접)에 응시할 수 없으며, 서류 오기재는 면접전형에서 감점

       처리함. 또한 추후 허위기재가 발견 될 시 각 개별 전형 전에 불합격 처리함

   입사지원서 작성 전 증빙서류를 모두 발급받아 확인 후 입사지원서를 기재하며, 입사지원서

        작성요령 및 주의사항을 필독하여 불이익이 발생하지 않도록 주의요망


5. 특 전

취업지원대상자는 국가유공자예우등에 관한 법률등 보훈 관련 법령에서 정하는 바에 따라 우대함

     ◼ 등록 장애인 지원자 등 채용특례 기준에 해당하는 자는 서류전형에서 가점을 부여함


6. 기타사항

    ◼ 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인적사항 등을 기재하거나 언급할 수 없음

    ◼ 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서

        미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소됨

    ◼ 국가공무원법 제33조와 서울대학교병원 인사규정의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이

        취소됨

인사규정 19(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

      3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자

8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

      9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자

     ◼ 입사원서 작성시 연락처(휴대전화번호, 전화번호 등) 입력 오류, 휴대전화 정지 등의 사유로 면접

         일정 등 미수신(SMS 포함)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음

     ◼ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 해당업무 수행에 부적합한 지원자는 채용하지 않을

         수 있음

     ◼ 동종 또는 유사 직무를 수행하는 분야에도 근무할 수 있음

     ◼ 기타 자세한 사항은 서울특별시보라매병원 총무과(02-870-2737)으로 문의바람


2019. 4. 12.


서울특별시보라매병원장